HR New Future ze Srebrnym Medalem EcoVadis
Top 15% firm ocenionych przez EcoVadis
HR New Future otrzymało Srebrny Medal EcoVadis za działania w obszarze zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu.
Wyróżnienie potwierdza jakość naszego systemu zarządzania zrównoważonym rozwojem oraz nasze zaangażowanie w transparentność, etykę, prawa pracownicze i odpowiedzialne prowadzenie działalności.
Fakty
HR New Future otrzymało wyróżnienie EcoVadis potwierdzające jakość systemu zarządzania zrównoważonym rozwojem.
Srebrny Medal oznacza miejsce w gronie 15% najwyżej ocenionych firm przez EcoVadis w okresie 12 miesięcy przed przyznaniem wyróżnienia.
Profil wyróżnienia HR New Future pozostaje aktualny zgodnie z informacją opublikowaną przez EcoVadis.
Ocena obejmuje środowisko, prawa pracownicze i prawa człowieka, etykę oraz zrównoważone zakupy.
Czym jest EcoVadis?
EcoVadis to globalna platforma ratingowa, która ocenia działania firm w obszarze zrównoważonego rozwoju. Ocena obejmuje polityki, procedury, działania oraz dokumentację potwierdzającą odpowiedzialne praktyki biznesowe.
W ramach oceny analizowane są cztery kluczowe obszary: środowisko, prawa pracownicze i prawa człowieka, etykaoraz zrównoważone zakupy.
Co oznacza Srebrny Medal EcoVadis?
Srebrny Medal EcoVadis jest przyznawany firmom, które przeszły proces oceny EcoVadis i uzyskały wysoką pozycję względem innych ocenianych organizacji.
W przypadku HR New Future oznacza to miejsce w gronie 15% najwyżej ocenionych firm w okresie 12 miesięcy poprzedzających przyznanie medalu.
Odpowiedzialność
Ocena obejmuje obszary związane z etyką, prawami pracowniczymi, środowiskiem i odpowiedzialnymi zakupami.
Transparentność
Wyróżnienie pokazuje, że firma H New Future działa w sposób uporządkowany i udokumentowany.
Zaufanie
Dla klientów i kandydatów to czytelny sygnał, że HR New Future rozwija swoje standardy w oparciu o przejrzyste zasady współpracy.
Medal EcoVadis nie jest certyfikatem ani formalnym potwierdzeniem zrównoważonego charakteru produktów lub usług firmy. Jest wyróżnieniem przyznawanym na podstawie oceny systemu zarządzania zrównoważonym rozwojem.
Obszary oceny EcoVadis
Ocena EcoVadis obejmuje kluczowe aspekty odpowiedzialnego prowadzenia działalności. W przypadku HR New Future analizowane były działania i dokumentacja w czterech obszarach.
Środowisko
Działania ograniczające wpływ firmy na środowisko oraz podejście do odpowiedzialnego gospodarowania zasobami.
Prawa pracownicze i prawa człowieka
Standardy związane z bezpieczeństwem, równością szans, przeciwdziałaniem dyskryminacji oraz poszanowaniem praw pracowników.
Etyka
Procedury i praktyki dotyczące uczciwości biznesowej, ochrony danych, przeciwdziałania nadużyciom oraz przejrzystości działań.
Zrównoważone zakupy
Podejście do odpowiedzialności w łańcuchu dostaw i współpracy z partnerami biznesowymi.
Odpowiedzialność to dla nas codzienna praktyka
W HR New Future odpowiedzialne prowadzenie działalności oznacza konkretne działania, procedury i standardy, które wspierają bezpieczną oraz przejrzystą współpracę z klientami, kandydatami i pracownikami.
Dbamy o środowisko pracy oparte na szacunku, równości i jasnych zasadach.
Wspieramy uczciwe i przejrzyste procesy rekrutacyjne oraz odpowiedzialne podejście do kandydatów.
Stawiamy na rozwój pracowników i podnoszenie jakości codziennej pracy.
Wdrażamy procedury, które wspierają bezpieczeństwo pracowników oraz kandydatów podejmujących pracę za granicą.
Prowadzimy działania edukacyjne i proceduralne w obszarze etyki, poufności oraz ochrony informacji.
Rozwijamy praktyki, które wspierają bardziej odpowiedzialne korzystanie z zasobów.
Kliknij na wybrany temat powyżej i poznaj szczegóły.
Co to oznacza dla naszych partnerów biznesowych?
Dla klientów HR New Future wyróżnienie EcoVadis jest potwierdzeniem, że współpracują z partnerem, który rozwija firmę w oparciu o przejrzyste procesy, odpowiedzialne zarządzanie i międzynarodowe kryteria oceny zrównoważonego rozwoju.
W praktyce oznacza to większą transparentność, lepiej udokumentowane standardy oraz konsekwentne podejście do kwestii etyki, praw pracowniczych, bezpieczeństwa i odpowiedzialności w relacjach biznesowych.
Odpowiedzialny partner w procesach HR i rekrutacji międzynarodowej.
Co to oznacza dla kandydatów?
Dla kandydatów wyróżnienie EcoVadis jest sygnałem, że HR New Future przykłada dużą wagę do przejrzystości, bezpieczeństwa i poszanowania praw osób podejmujących pracę za granicą.
Naszym celem jest prowadzenie procesów rekrutacyjnych w sposób jasny, odpowiedzialny i zgodny z wartościami, które budują długofalowe zaufanie.
„Srebrny Medal EcoVadis traktujemy jako ważne wyróżnienie, ale również jako motywację do dalszego rozwoju. Chcemy budować organizację, która łączy skuteczność biznesową z odpowiedzialnością, transparentnością i szacunkiem wobec ludzi.”
Zespół HR New Future
Nieustannie rozwijamy nasze standardy
Otrzymane wyróżnienie traktujemy jako motywację do dalszego rozwoju. W HR New Future stale pracujemy nad rozwiązaniami, które wspierają odpowiedzialne zarządzanie, rozwój pracowników, bezpieczeństwo współpracy oraz działania zgodne z ideą zrównoważonego rozwoju.
Naszym celem jest budowanie organizacji, która odpowiada na potrzeby współczesnego rynku pracy, zachowując wysokie standardy etyczne i społeczne.
Zobacz wyróżnienie EcoVadis dla HR New Future
Pełny profil wyróżnienia dostępny jest na stronie EcoVadis.